Kaikki t-paidat valmistetaan tilauksesta, mikä vähentää ylituotantoa ja tukee ympäristöystävällistä lähestymistapaa.

Tämä varmistaa, ettei varastoon jää myymättömiä tuotteita.

Tuotteemme painetaan ja lähetetään EU:n sisällä, mikä takaa nopean toimituksen ja korkean laadun.

Kaikki vaatteemme täyttävät OEKO-TEX® STANDARD 100 -sertifikaatin vaatimukset, joka on kansainvälisesti tunnustettu standardi varmistaen, että tekstiilituotteet ovat turvallisia käyttäjälle. Tämä sertifikaatti takaa, että tuote on vapaa haitallisista kemikaaleista ja täyttää tiukat ympäristö- ja terveysstandardit.

Sertifioidut tuotteet testataan riippumattomissa laboratorioissa, kattaen sekä raaka-aineet että lopputuotteet. OEKO-TEX® STANDARD 100 -sertifikaatti antaa kuluttajille varmuuden siitä, että tuote on sekä turvallinen että ympäristöystävällinen.

T-paidat

T-paitamme ovat huippulaadukkaita, Gildan-merkkisiä ja valmistettu 100 % esikutistetusta, rengaskehrätystä ja kammatusta puuvillasta, mikä takaa maksimaalisen mukavuuden ja kestävyyden. T-paidoissa on putkimainen rakenne ilman sivusaumoja sekä tuplasaumat olkapäillä, jotka lisäävät vahvuutta ja varmistavat täydellisen istuvuuden.

Materiaali säilyttää muotonsa pesusta toiseen ja täyttää OEKO-TEX® STANDARD 100 -vaatimukset.

Painatukset tehdään DTG-tekniikalla (Direct-to-Garment), jossa kuvio painetaan suoraan kankaaseen eikä jää sen pinnalle. Tämä menetelmä takaa, että painatus pysyy hengittävänä eikä tunnu jäykältä tai epämukavalta.

GIldan

Gildan on kansainvälinen vaatevalmistaja, jolla on omia tuotantolaitoksia muun muassa Bangladeshissa, Hondurasissa ja Nicaraguassa.

Gildan on ollut Fair Labor Association (FLA) -jäsen jo vuodesta 2007. FLA on riippumaton järjestö, joka työskentelee sen eteen, että vaatteet ja muut tuotteet valmistetaan eettisesti – reiluissa ja turvallisissa työoloissa.

Gildanin jäsenyys FLA:ssa tarkoittaa käytännössä sitä, että:

• Sen tuotantolaitokset auditoidaan säännöllisesti riippumattomien tarkastajien toimesta.
• Yrityksen on noudatettava tiukkoja työoikeudellisia ja eettisiä standardeja (esimerkiksi reilu palkka, työaikarajoitukset, ei lapsityövoimaa). 
• Gildanin tuotantoketjua tarkastellaan läpinäkyvästi ja järjestelmällisesti, jotta mahdolliset ongelmat voidaan tunnistaa ja korjata.